Search
  • Promyšlený cyklus akčních workshopů : vysoce interaktivní, individuální i týmové sdílení praktických zkušeností, úspěchů i neúspěchů, záměrů a vizí
  • Systémový rámec : seznámení s moderními koncepty, modely, metodami a nástroji tvorby strategie, řízení změn a inovací, rozvoje vůdčího potenciálu v pojetí garanta programu O. Landy
  • Aplikační potenciál : osvojení uceleného souboru metod, technik a nástrojů řešení rozvojových problémů řízení a podnikání
  • Páteř : unikátní ředitelské a profesionální strategické, inovační a transformační zkušenosti, strategie a vize výrazných osobností - lídrů špičkových společností; poznání jejich vyhraněného vůdčího stylu
  • Inspirace : sdílení firemních přístupů, vizí a strategických záměrů, i osobních zkušeností a aspirací účastníků formou připravených prezentací
  • Nejlepší praxe - best practice : studijní a inspirační návštěvy ve špičkových inovativních společnostech : Cisco Systems, Linet, TPCA Toyota Peugeot Citroen Automobile
  • Inovativní řešení : týmové řešení aktuálních rozvojových problémů mateřských podniků účastníků, jejich prezentace a diskuse
  • Transfer formou individuálních implementačních a osobních rozvojových plánů
  • Podpora : ad hoc implementační koučink, přístup na uzavřený extranet InterLeader® - znalostní a řesitelské báze programu
  • Uznání nových vůdčích způsobilostí formou trojstupňové certifikace :  
    1.  certifikát aktivní účasti v dílčích modulech
    2.  osvědčení o absolvování programu Interleader® (podle skutečného rozsahu)
    3.  diplom o absolutoriu programu Interleader® (po získání  115 Kreditů a doložené aplikaci výstupů z programu)

 

top of page