-
Definovat konkrétní příležitosti zvýšení výkonnosti organizací založené na zdokonalování vůdcovství a rozvoji proinovační výkonové firemní kultury
-
Seznámit s nejnovějšími koncepcemi rozvoje vůdcovství, vedení týmů a dynamických organizací
-
Zprostředkovat strukturované sebepoznání vůdcovských způsobilostí a celkového vůdčího potenciálu jako základu pro cílený program jeho rozvoje
-
Konfrontovat se zkušenostmi, know-how a best practices v oblasti praxe a rozvoje vůdcovství v předních světových podnicích
-
Vybavit účastníky účinnými nástroji metodami a technikami vedení lidí, týmů a organizací ke špičkovým výkonům a získávání konkurenční výhody
-
Umožnit osobní seznámení a výměnu zkušeností s předními vůdčími osobnostmi, vytvořit platformu pro dlouhodobou vzájemnou inspiraci
-
Zvýšit citlivost na vedení v multikulturním prostředí a osvojit si základní transkulturální dovednosti
-
Nasadit systém řízení prostřednictvím projektů (zpracovat rámce projektu a akční plány) na realizaci klíčových podnětů a zásadních změn inspiprovaných programem InterLeader®
-
Definovat etický kodex vůdce pro 21. století a podpořit jeho prosazení v podnikatelské praxi