ČASTO KLADENÉ OTÁZKY

Pracujeme v plénu (výklad, příklady/vysvětlení práce s metodikami), v oborových skupinách (např. energetika, IT), resp. ve firemních týmech při aplikaci metod, technik a nástrojů na řešení konkrétních problémů rozvoje firmy

Složení účastníků s může modul od modulu měnit - někteří účastníci absolvují všechny moduly celého programu, jiní se účastní  jen vybraných modulů.

V jednotlivých modulech se typicky schází 12-18 účastníků

Program je intenzivní, často pracujeme i po večeři.

Vedoucími lektory, metodiky, konzultanty, kouči, kteří garantují kontinuitu a strategickou logiku celého programu jsou Ondřej Landa a Jan Zadák. Jsou přítomni ve všech modulech a nesou odpovědnost za kvalitu programu a řešení všech individuálních potřeb účastníků.

V každém modulu vystupují 1-3, výjimečně čtyři Guest Leaders – generální ředitelé, členové správních rad, majitelé firem, výkonní ředitelé (personální, marketingoví,..) - členové vrcholového vedení předních společností. Ve 1-2 hodinách představí své manažerské a životní zkušenosti, vize a zodpoví všechny dotazy účastníků.

Jejich přehled naleznete na https://www.interleader.cz/lidri-programu/

Konzultační podpora není neomezená.

Jako strategičtí a transformační konzultanti jsou Ondřej Landa a Jan Zadák účastníkům k dispozici v průběhu celého programu. Na běžné dotazy reaguji i telefonicky a po mailu. Posoudíme všechna aplikační řešení a doporučíme vhodné způsoby jejich dopracování. V řadě případů to vedlo k samostatným poradenským projektům, které si účastníci (zpravidla podnikoví ředitelé) objednali.

Guest Leaders jsou většinou velmi otevření debatě a jsou ochotni poradit. Nejsou však placeni za časově náročnější konzultace.

Výhod je celá řada a naleznete je na homepage programu #InterLeader® https://www.interleader.cz/

Ano, závěrem program získají účastníci osvědčení o absolutoriu

Ano, ale bereme to jako účast v samostatných modulech – přicházíte o výhodu slevy za blokovou registraci

Tuzemský program je veden v češtině, anglickou terminologii uvádíme pouze podpůrně, pro lepší pochopení kontextu.

Ano, výběrová hodnocení účastníků naleznete na str. 4 programové brožury, více jich najdete na https://www.interleader.cz/reference/

Vhodné pro:

- vrcholové manažery a majitele firem, kteří hledají novou inspiraci ke svým dosavadním zkušenostem a chtějí si osvojit účinné metody a nástroje moderního podnikatelského řízení včetně moderních nástrojů digitální ekonomiky

- manažery, kteří hledají nadstavbovou průpravu v oblasti tvorby strategií, řízení změn a inovací, rozvoje kreativity a vůdcovství včetně moderních nástrojů a „best practices“ digitální ekonomiky

- šéfy / majitele firem, kteří připravují tvorbu nové strategie, transformaci firmy, digitalizaci, rozvoj firemní kultury a hledají inspiraci od špičkových lídrů podnikání a zkušených strategických konzultantů

- manažerské talenty, lídry budoucnosti, do jejichž rozvoje chtějí investovat jejich firmy i oni sami

Nevhodné pro :  

- čerstvé absolventy vysokých škol bez praktických manažerských zkušeností

- manažery, kteří hledají jen informace a nechtějí vložit úsilí do řešení reálných problémů rozvoje svého podniku

- manažery, kteří usilují o širokou manažerskou průpravu akademického typu (včetně finančního managementu, logistiky, procesního